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Language Testing International®（LTI）は、各州のバイリンガル認定（Seal of Biliteracy）を取得しただけでなく、多言語話者であることの意味を明確かつ説得力のある形で理解している高校生に、３度目の「バイリンガル認定奨学金」を授与しました。

Language Testing International®（LTI）は、各州のバイリンガル認定（Seal of Biliteracy）を取得しただけでなく、多言語話者であることの意味を明確かつ説得力のある形で理解している高校生に、３度目の「バイリンガル認定奨学金」を授与しました。

新学期の保護者説明会や三者面談で、私が最も頻繁に受ける質問は、決まって次のような内容です。「どうすれば子供の外国語が流暢になりますか？ 他に何ができるでしょうか？」

今日の教育長や学校リーダーに求められているのは、単なるシステムの管理ではありません。学生を「未来に適応できる人材」へと育て、学習内容を現実世界のニーズに合致させ、卒業生全員が「次なるステップ」への準備を確実に整えられるようにすることです。

ACTFL外国語習熟度テスト（AAPPL）は、選択した言語の習熟度についてパフォーマンスを測定する効果的なテストです。このテストは、「受容」、「対話」、「発信」という3つの主要なコミュニケーション・モードをカバーし、生徒の「聞く・読む・話す・書く」能力を評価します。実際、AAPPLは小学3年生から高校3年生を対象としたテストの中で、「対話的なスピーキング能力」を評価できる唯一のテストです。

建設現場に足を踏み入れれば、電動工具の音、クレーンの警告音、バックアラーム、そしてエンジンの轟音や重機の騒音の中で指示を出す現場監督の声など、活気にあふれた喧騒が聞こえてきます。そこは動きが速く、一言一言が文字通り命取りになる、非常にリスクの高い環境です。

特定の教育課程がもたらす経済的メリットが強調されるようになるにつれ、語学教師の中には、人文学系科目の価値が軽視されていると感じる方もいるかもしれません。しかし、労働市場のニーズやトレンドに目を向けると、語学力は単なる「あれば望ましいスキル」ではなく、多くの場合「不可欠なもの」であることがわかります。地方自治体、医療、観光、金融、法律、テクノロジーといった業界では、多言語に対応できる従業員を必要としています。

「ACTFL言語運用能力ガイドライン2024（以下、ガイドライン）」と「ACTFLパフォーマンス記述文（Performance Descriptors）」の情報を、二言語教育（DLE）や二言語イマージョン（DLI）のカリキュラムにどのように統合できるか、考えたことはありますか？DLEの基準を満たしながら、同時に特定の言語運用能力レベルにおける記述文を目標に設定しようと試行錯誤していませんか？

長年、世界の諸言語の教師たちは、「データ主導の教育」という潮流の枠外に置かれてきました。ほとんどの学校では、英語（国語）、数学、科学の各部門がベンチマークテストを中心に指導を組み立てていますが、私たちのような選択科目の部門はその議論から取り残されています。

今日の競争の激しい人材市場において、言語は単なるコミュニケーションスキルにとどまりません。それは採用の質、従業員のパフォーマンス、そして組織のリスクに直接影響を与える「ビジネス資産」です。あらゆる業界でコミュニケーション基準の強化を求める声が高まる中、人事や採用の担当者にとって、客観的な言語運用能力テストを通じてバイリンガル人材の能力を検証することは、かつてないほど不可欠になっています。

「人工知能（AI）」という言葉は、さまざまな企業や組織、メディア全般で使われる流行語になっています。多くの専門家は、真のAIではないテクノロジーを説明するためにこのフレーズを包括的な用語として使うことの危険性を警告しています。なぜなら、それがAIとは何か、そして何を期待すべきかについて、世衆に誤解を与える傾向があるからです(The AI Buzzword Trap, n.d.)。同様に、AIをChatGPTのようなチャットボットと同一視する傾向もあります。これは学者たちの間でも珍しいことではありません　(Jordan, 2019)。最近開催された応用言語学の学術会議では、「人工知能」という検索語に関連する計40件の発表のうち、約31件が生成AIやChatGPTなどのチャットボットに関するものでした。

残念なお知らせかもしれませんが、バイリンガルであるからといって、必ずしも第二言語でプロフェッショナルな実務能力があるとは限りません。Language Testing International (LTI) を通じてACTFL®（全米外国語教育協会）の言語運用能力試験を受けることで、「話す・読む・書く・聞く」の能力を正確に測定し、認定された言語スキルを戦略的に活用してキャリアを成長させることができます。

今日の極めて重要な医療現場において、明確で正確なコミュニケーションは「贅沢品」ではなく、患者の安全を守るための「必須要件」です。米国では依然として英語が医療文書や指示の主要言語ですが、医療従事者が複数の言語で効果的にコミュニケーションをとれるかどうかは、治療の正確性、健康状態の改善、そして連邦規制の遵守に直接的な影響を及ぼします。

成人・継続教育は、常に「扉を開くこと」を目的としてきました。個人がリスキリングやアップスキリング（スキルの向上）を行い、労働市場に再参入し、あるいはキャリアを前進させ、その過程で価値ある資格を取得する機会を提供することです。今日、ハイインパクトな（影響力の強い）資格認定の必要性はかつてないほど高まっています。急速に変化する労働市場において、資格は雇用主が求めるスキルの目に見える、持ち運び可能な証明となります。成人学習者、特に多言語を操る人々にとって、資格認定は「不完全雇用」と「有意義なキャリアの流動性」を分ける決定的な要素となり得ます。

2020年、研究者のフランソワ・グロジャン氏は、バイリンガルの数を正確に把握するのは特に難しいと指摘しました。その理由は、国勢調査局が日常生活で複数の言語を使用している人の数を追跡していないためです。しかし、言語に関する特定の質問は行われています。「この人は家庭で英語以外の言語を話しますか？それは何語ですか？その人は英語をどれくらい上手に話しますか（非常に上手、上手、上手ではない、全く話せない）？」といった内容です。

ほぼすべての業界が、文化的、言語的、そして経済的に国境を越えて活動している現代において、多言語能力は急速に「必須条件」であり「戦略的優位性」となっています。しかし、多くの高等教育プログラムはいまだに語学学習を周辺的なものや選択科目として扱い、さらには語学プログラム自体を削減しているところさえあります。これは学生の将来のキャリアにとってだけでなく、グローバルに通用する卒業生の育成に取り組む教育機関にとっても、大きな機会損失です。

すべての言語テストがあなたの注目に値するわけではありません。LTI®によって提供されるACTFL®言語テストが、他のテストよりも際立っている理由をご紹介します。

バイリンガルまたはマルチリンガルであるあなたは、もしかすると「自分はプロの現場で両方の言語を使うのに十分な能力があるのだろうか？」と疑問に思っているかもしれません。その疑問に答える最善の方法の一つが、ACTFL®認定の言語能力テストを受けることです。ここで朗報です。そのテストで「不合格」になることはありません。

長距離トラック輸送会社であれ、地域配送サービスであれ、米国の運輸業界はコミュニケーションによって成り立っています。配車指示や安全手順から、路上での検査、緊急警報に至るまで、英語能力は単なる採用で歓迎されるスキルではなく、FMCSA（連邦自動車運送事業者安全局）が定める重要な安全要件なのです。

それは、少なくともその試験が、学習者が目標に到達したことの証明にならないのであれば、間違ったアプローチのように聞こえます。しかし、もしそれが適切な試験だったらどうでしょうか？その試験が学習目標、つまりあなたの日々の指導の結果として学習者にできるようになってほしいことを正確に表していたとしたら？

多くのスペイン語継承語話者 – 家庭でその言語を聞いたり話したりして育ったものの、形式的な教育のほとんどを英語で受けた人々（Valdés, 2000）— にとって、スペイン語での読み書きは未知の領域のように感じられるかもしれません。口頭での流暢さは自然に身につくかもしれませんが、アカデミックライティングはそうはいきません。では、これらの学生にスペイン語でのアカデミックライティングに焦点を当てた集中的な指導を1学期だけ提供すると、どうなるでしょうか？私たちの最近の研究は、まさにその問いに答えるために始められました。結果は、希望に満ちており、示唆に富んでいます。

私は、金融機関が地域社会へのサービス提供において、言語アクセシビリティと文化への精通（カルチュラル・フルーエンシー）をますます重視していることに気づいています。その顕著な例の一つがノースカロライナ州にあるラテン系コミュニティ・クレジットユニオン（LCCU）です。LCCUは近年、多言語サービスを導入することが、いかに顧客ロイヤリティの向上と地域社会への影響力拡大につながるかを示してきました。

私は、金融機関が地域社会へのサービス提供において、言語アクセシビリティと文化への精通（カルチュラル・フルーエンシー）をますます重視していることに気づいています。その顕著な例の一つがノースカロライナ州にあるラテン系コミュニティ・クレジットユニオン（LCCU）です。LCCUは近年、多言語サービスを導入することが、いかに顧客ロイヤリティの向上と地域社会への影響力拡大につながるかを示してきました。

Seal of Biliteracy（バイリンガル認定）は、学習者の言語学習における達成を認める、重要かつ意義のある制度です。これは、言語の多様性を称賛し、学習者の継承語に敬意を表し、学校やコミュニティにおける多言語使用の価値を促進します。

今秋、アメリカ手話（ASL）のACTFL (American Council on the Teaching of Foreign Languages) （外国語教育評議会）のパフォーマンス・アセスメント（AAPPL）が開始されます。これにより、信頼性の高いACTFLのゴールドスタンダードが、史上初めてASLにも導入されます。この試験は、全米のろう者、難聴者、聴者のASL専門家や教育者、精神測定学者、およびACTFLのアセスメント・リサーチチームと協力して開発されました。これにより、コンテンツの適切性、あらゆる試験資料における包括性、および試験の妥当性と信頼性が保証されています。ASL AAPPLは、学習者、教育者、教育機関に対し、アメリカ手話の習熟度を評価するための、研究に基づく、文化的に配慮した、インタラクティブな方法を提供します。

今日の社会では、ほとんどすべての職業が多言語でのコミュニケーションから恩恵を受けています。しかし、医療分野では、それは単なるおまけではありません。それはしばしば、安全性、公平性、そして法的責任の問題となります。スペイン語を話す患者をケアする看護師、多言語コミュニティで救急対応するEMT（救急救命士）、中国語を話す家族の治療選択を助ける受付担当者など、言語の壁を越えてコミュニケーションする能力は、誤解をなくし、癒しをもたらす鍵となります。

優れた顧客サービスを提供すれば、真の競争優位性を得られることは周知の事実であり、その中心にあるのが語学力です。接客業、小売業、医療、旅行業など、どのような業界であっても、複数の言語で明確かつ温かくコミュニケーションをとる能力は、日常的なサービスを、顧客のロイヤリティとビジネスの成長を促す忘れられない体験へと変えます。

トップ・チョイス・メディカル・トランスポート社のCEO、マーリン・ボンジル＝ジュスト氏と席を並べると、静かな自然の力、つまり、揺るぎなく、決意に満ち、地域社会への奉仕に深く根ざしている人物と向き合っているように感じられます。彼女が発する一言一言に、経験と共感、そして人とのつながりの力が持つ揺るぎない信念がこもっています。

多言語を操る専門家への需要が急速に高まっています。医療、接客、建設、緊急サービスといった業界では、異文化コミュニケーション能力は、単なる強みではなく、労働力として必要不可欠なものです。コミュニティが多様化し、産業界がよりグローバルにつながるにつれて、雇用主は顧客や同僚の言語を話せる労働者をますます求めるようになっています。

授業や評価にデジタルプラットフォームがますます活用されるようになる中、オンラインでの学生の安全を確保することは、もはや単なる「最善の方法」を超え、法的・倫理的な責任となっています。教師は、使いやすさ、価格、教育的価値に基づいてテストツールや教室用アプリを評価することが多いですが、意思決定プロセスに常に含めるべきもう一つの重要な要素があります。それは、データプライバシーのコンプライアンスです。

2014年にフロリダ州オーランドへ移住したガマリエ・ロシュは、「アメリカンドリーム」を追い求めていました。しかし、彼が当時気づいていなかったのは、それを実現するための最も強力なツールが、第二言語を学び習得する意欲だったということです。

私は、ニューヨーク市にあるジョン・ジェイ・カレッジ・オブ・クリミナル・ジャスティスの現代言語・文学科で助教授を務めています。当カレッジは、ヒスパニック系学生支援機関として認定されており、誇りに思っています。私は通訳、スペイン語、バイリンガリズムのコースを担当しています。当カレッジの学生のほとんどはバイリンガルですが、自分の語学スキルをどのように学業やキャリアの目標に結びつけたらよいか分からないまま入学してくることがよくあります。

今日の経済において、言語能力は単なるコミュニケーションツールではなく、労働者にとって必要不可欠なものです。産業が国際的に拡大し、多様な労働力が統合され、安全性と効率性が最優先されるにつれて、バイリンガルおよび多言語の専門家に対する需要はかつてないほど高まっています。しかし、キャリア・アンド・テクニカル教育（CTE）において、言語資格の取得は未開拓の機会として残されています。

グローバル経済に進出し、ますます多言語化する人口に対応している企業にとって、一つの真実が際立っています。それは、語学力が大きな違いを生むということです。ヘルスケアから銀行、小売業からホスピタリティまで、多言語カスタマーサービスはもはやおまけではなく、ビジネスに不可欠なものです。多言語対応のスタッフと語学力評価に投資する組織は、顧客満足度、ロイヤルティ、そして収益において目に見える成果を上げています。

正直に言って、お金はものを言います。しかし、顧客があなたの話している言語を完全に理解できない場合はどうなるでしょうか？6,800万人以上が家庭で英語以外の言語を話す国において、金融業界は対処すべき言語の問題を抱えています。そして、それは大きな問題です。

Language Testing International®（LTI）は、各州のバイリンガル認定（Seal of Biliteracy）を取得しただけでなく、多言語話者であることの意味を明確かつ説得力のある形で理解している高校生に、３度目の「バイリンガル認定奨学金」を授与しました。

ネタバレになりますが、語学教育は大学やキャリアへの準備（CCR）にとって重要です！最近、Education Week（EdWeek）がLinkedInでK-12の語学教師を対象に非公式のアンケートを実施したところ、約1,900人の回答者のうち75%近くが「卒業生に必要な最も重要なスキルとして適応力」を挙げました。その他に挙げられたスキルには、集中力、共感性、レジリエンス、批判的思考力、自己管理能力、勤勉さなどがありました。EdWeekが説明するように、「このLinkedInのアンケートは、全国的な状況を反映する科学的な調査ではありませんが、人工知能や経済の変化がすでに多くの仕事を変えている労働市場で、生徒が活躍するためにどのようなスキルが必要かについて、K-12関連分野で働く人々が何を考えているかの現状を示しています。」記事全文はこちらでご覧いただけます。

医療現場における明確なコミュニケーションは、選択肢ではなく、命を救うものです。受付やトリアージから診断、退院に至るまで、患者の経過のあらゆる段階が、正確で効果的なコミュニケーションにかかっています。多言語を話す患者さんにとって、言語の壁は混乱、ケアの遅れ、誤診、さらには致命的な結果につながる可能性があります。だからこそ、医療管理者側は、医療従事者の語学力を確実にトレーニングし、評価するために、積極的な措置を講じる必要があります。

正直に言って、私たちはペースの速い仕事環境にいます。そこでは、言語能力はもはやビジネスにとって「あると良い」能力の一部ではなく、リスクマネジメントの戦略なのです。これは特に、安全性、品質、コンプライアンスが明確なコミュニケーションに直接結びついている業界で当てはまります。例えば、建設、物流、製造、食品加工、銀行、医療などの分野で、言語の壁が結果にどう影響するか、少し考えてみてください。

世界中の教室とバーチャル交流をすることについて、考えたことはありますか？私は、時間のかかる文通を試した後、中学校で教えている語学学習者と海外の同年代の生徒たちをつなげ、ターゲット言語で本格的な会話ができる方法を見つけたいと考えていました。彼らを世界に触れさせ、自分たちと同じような生徒たちがどのように言語を使っているかを知ってもらい、妥当性のある有意義な経験を提供することで、学習意欲を高めたいという思いがありました。

習熟度を重視した外国語指導の核心は、学習者が実生活でコミュニケーションを取り、交流し、アイデアを共有し、質問し、他者と意味の交渉ができるよう支援することにあります。だからこそ、「ACTFL Proficiency Guidelines – 2024」で定義している対人コミュニケーションは非常に重要です。これは、対人コミュニケーションが本当にコンピューターベースの形式で評価できるのか疑問を持つ人がいる理由でもあります。

今日の教育現場において、言語プログラムは山積する課題に直面しています。予算削減、優先順位の変化、そして生徒数の減少が、多くの学校で外国語教育そのものの存続を脅かしています。多言語主義は紛れもない財産であり、ビジネス、医療、政治、国家安全保障といった分野でバイリンガルの専門家の需要がますます高まっているため、この傾向は深く憂慮すべきものです。

私たちは皆、言語教育者として、生徒たちが現実世界でのコミュニケーション能力を身につけることを願っています。しかし、私たちの指導が望む成果と一致していることをどのように確認すればよいのでしょうか？その鍵は、明確な習熟度目標を設定し、その目標を効果的に測定する評価を選択することです。意図的な目標設定と適切な評価がなければ、指導と評価のずれが生じ、最終的に生徒たちは現実世界での言語使用に備えることができなくなってしまいます。

産業界で認められた資格には、認定証、免許、マイクロクレデンシャルなどがあり、職場において価値のある認定スキルを持っていることを、将来の雇用主に対して迅速に示すことができます。高校生がこれらの資格を求める理由はさまざまで、卒業後にフルタイムの雇用を得るため、中等教育修了後にパートタイムの雇用を得るため、または就職や大学への出願を有利にすることなどがあります。一般的に、キャリア技術教育（CTE）の学習者が学ぶ業界資格は、美容師免許からコンピュータ・プログラミングの認定、自動車整備資格まで多様です。例えば、外食産業への就職を目指す学生は、食品安全に関する資格が必要かもしれませんし、将来消防士になりたい学生は、消火や危険物の取り扱いなど、必要不可欠なスキルの資格取得を目指すかもしれません。

経済の柱である地域社会におけるこれらの機関の間には、時として断絶があるように見えることがあります。言語に関しては、その断絶はさらに顕著に感じられます。高校生は、APテストを受けたり、卒業時にバイリンガル認定を取得したりすること以外、自分の言語スキルの意味を見出せないかもしれません。

DLIプログラムは、学業成績、二言語習得、読み書きの能力、社会文化的能力を基礎として構築されます。プログラムを成功させるためには、DLI教育の指導原則に概説されているように、研究に基づくベストプラクティスに沿ったものでなければなりません。3年生から12年生までの学習者を対象とした唯一のACTFL公式テストであるACTFL Assessment of Performance toward Proficiency in Languages (AAPPL)は、これらの原則を支える強力なツールであり、生徒の進歩を測定するだけでなく、指導指針として、プログラムの説明責任を果たすのに役立ちます。

語学教育者として、私たちは生徒が実社会でのコミュニケーションや将来の機会に備えられるよう努力しています。政府、医療、ビジネス、教育など、どのような職業に就くにしても、言語を効果的に使う能力があれば、道は開けます。そのため、生徒たちに自分の能力を示すための適切な評価ツールを提供することは不可欠です。

目まぐるしく変化する犯罪捜査の世界では、頭のキレや鋭い観察力、高度な訓練が不可欠です。しかし、複雑な事件を真に解決するためには、既存の捜査手法にとどまらず、文化的・言語的ギャップを埋められるスキルが必要です。バイリンガルの犯罪捜査官にとって、言語能力は、捜査が大きく前進するか、行き詰まるかを左右します。

実際の会話を求められると、生徒がヘッドライトを浴びた鹿のように固まってしまう瞬間があります。彼らは教科書の会話文をマスターし、文法ドリルもこなしたのに、教室の外で実際に誰かと話すことになった途端、パニックに陥ってしまうのです。生徒たちの強みや、トレーニングに費やした時間を知っている教師にとって、彼らが情意フィルターによって身動きが取れなくなるのを見るのは辛いものです。皆、この精神的な障壁を目にしたことはあっても、名前までは知らないかもしれません。ご安心ください。私が調べました！生徒がコミュニケーションの障壁を打破できるよう、台本のない本物の言語トレーニングを提供する画期的な方法、バーチャルエクスチェンジを活用しましょう。

世界がパンデミックから脱しつつあった2021年、私は眠れぬ夜を過ごし、学習における成績評価の役割について考えを改めました。その日の早朝、私はある学生と不愉快な会話をしました。その学生は私の講義内容に激しく抗議し、「A」を取るための詳細な説明を求めたり、グループワークを批判したりしたのです。学生とのつながりを大切にしている私にとって、このやりとりは不安を覚えるものでした。その夜、私は学生たちに向けて「成績評価に関する私の考え方」と題した文章を書き、オンラインで共有しました。驚いたことに、反響は非常に大きく、「アーメン！」というものから、「人生をどう生きるかについての私たち全員へのメッセージだ！」というものまで様々でした。

法執行の分野では、バイリンガルであることが、特に重要でストレスのかかる状況において、大きな違いを生むことがあります。法執行というと、事情聴取、科学捜査、高速での追跡などを思い浮かべる人が多いですが、こうした場面で言語が果たす重要な役割を見過ごしてしまいがちです。警察官が英語を話さない人にミランダ・ライツ（米国において、捜査機関が被疑者に対して告知しなければならない権利）を読み上げたり、英語を理解せずに興奮している人を落ち着かせようとしたりする場面を想像してみてください。複数の言語を習熟して話す能力は、多くの状況で大きな影響を与え、警察官を地域社会の真のヒーローに変身させることができる特別な能力なのです。

2025年3月3日から4日にかけて、ワシントンD.C.で開催されたJNCL-NCLIS主催のイベント「Language Advocacy Days（LAD）」に、27州から170名の熱心な語学教育関係者が集まりました。今年のテーマは「言語がリーダーを育てる（Language Shapes Leaders）」であり、多言語能力が単なるスキルではなく、経済成長を促進し、国家安全保障を強化し、国際理解を促進する重要なリーダーシップ資産であることを強調しました。

米国がますます多様性のある地域社会になるにつれ、法執行機関におけるバイリンガルの専門家の必要性は、特にDV事件がもたらす特有の課題に対処する場合、より一層顕著になっています。この急激な変化により、傾聴と理解を必要とする被害者とその家族に支援を提供する上で、効果的なコミュニケーションと文化的能力の重要性が増しています。

今日の学習者は、すぐに結果を求める世界で育っています。Z世代にとって、質問の答えは検索すればすぐに見つかり、購入した商品は数時間で届き、ストリーミング配信はオンデマンドで楽しめます。このタイパ重視の考え方は教育にも及んでいて、生徒たちはよく、「なぜこれを学ぶ必要があるのか？」と尋ねます。教室での授業と実社会での応用との間に明確なつながりがなければ、多くの生徒はやる気を失ってしまいます。語学教師にとっての課題は、新しい言語を学ぶ「意味」を有意義で目に見える形にすることです。

観光客であれ、長年の住人であれ、最近その街に引っ越して来た人であれ、スムーズに通勤することは不可欠です。米国の交通機関は、人々の多様なニーズに対応し、効率的で包括的なソリューションを提供することが求められます。特に今日のような多様な社会で重要になるのは、交通機関で働く人々の語学力です。彼らの語学力を証明することは、単なる良案ではなく、最高のサービスを提供するために必須です。

趣味として語学学習を楽しむ人は多い。複数の言語を知っている、あるいは勉強している人を「ポリグロット」と呼びます。最初は敷居が高く感じるかもしれませんが、新しい言語を学ぶことは楽しく、やりがいのある経験です。また、この趣味には複数の利点があり、熱心な学習者にとっては有意義な探求となります。

矯正施設という厳しい環境において、言葉の壁を越えて効果的にコミュニケーションを図る能力は、単なる有用なスキルではなく、極めて重要な要件です。刑務所の職員にとって、英語が不自由な（LEP）受刑者やその家族と明確で広範囲なコミュニケーションを取る能力は、秩序、安全、そして関係者全員の福祉を維持する上で極めて重要な役割を果たします。言語能力の訓練と評価プログラムを導入することで、受刑者の管理と支援体制を大幅に強化することができます。

米国の複雑な交通・運輸関連法を理解するのは、特に英語が堪能でない人にとっては大変なことです。交通システムの安全性、効率性、コンプライアンスを確保するためには、明確なコミュニケーションが不可欠です。1964年公民権法第VI章と大統領令13166号は、連邦政府が資金提供するサービスやプログラムは、英語が不自由な人（LEP）でも利用できるようにすることを義務付けていますが、現実には、二カ国語サービスや翻訳サービスを利用できないことがよくあります。交通業界で働くバイリンガル職員にとって、言語能力を証明することは価値があるだけでなく、コミュニケーションの溝を埋め、サービス内容を向上させる上でも非常に重要です。

大学で第二外国語を学ぶことは、あなたのキャリア、自信、人間関係に大きなメリットをもたらします。そしてワクワクするような新しい機会への扉を開き、世界に対する理解を広げることができます。しかし、就職を希望する企業や教育機関に自分の語学力を証明するのは難しいものです。ありがたいことに、個人の語学力を証明できる信頼性があり、公平な語学資格が存在します。

医療通訳者は、多くの人にとってやりがいのある職業です。これらの専門家は、医療提供者が英語を母国語としない人々にサービスを提供できるよう支援し、患者が理解され、質の高い医療を受けられるよう、文化や言語の壁を取り除きます。

観光地は、世界的な競争が熾烈であるため、訪問者がその体験を存分に楽しめるよう、効率的な交通手段に大きく依存しています。数多くの見所がある観光地では、言葉の壁が観光客の移動に大きな困難をもたらす可能性があります。このような環境では、多言語に堪能な人材を確保することは単なる資産ではなく、必要不可欠です。交通機関のスタッフの語学力を証明することは、安全性を高め、顧客満足度を向上させ、観光地の評判を高める戦略的な手段です。

語学力は、学問的、職業的、そして個人的な成長のための財産であり、不可欠なスキルです。語学力を測定し、証明する方法を個人や教育機関が求める中、ACTFLの習熟度ガイドラインは、信頼できる基準として際立っています。しかし、ACTFLの尺度の特色は何でしょうか。また、なぜACTFLのスコアを取得することがこれほど重要なのでしょうか。ここでは、ACTFLの評価尺度と公式評価の重要性について考えてみましょう。

米国は、350を超える言語でコミュニケーションをとる多様な人々が暮らす国です。非常に多くの言語が話されているため、米国内の企業では、顧客のニーズに対応するため、多言語に対応できる人材が必要とさ れます。特定の言語スキルを持つ人材に対する需要は、新しい言語動向の出現とともに変化します。

米国では、バイリンガルを採用する業界や企業が増えています。バイリンガル人材は2ヶ国語でコミュニケーションが取れるため、様々な言語を話す顧客に対応することができます。また、多様な人口が増加する中、より広い文化的視野と共感力を持つことも不可欠です。

今日の多様な教育状況において、英語学習者（ELL）の成功を保証するためには、従来の評価以上のものが必要です。バイリンガルの生徒や英語学習過程にある生徒にとって、標準的な英語ベースのテストでは、彼らの能力が十分に反映されない可能性があることを認識することは極めて重要です。そこで、母国語評価や継続的な言語能力評価の価値が真に輝くのです。

今年の目標を立てるとき、語学学習とコミュニケーションはリストの上位に入るはずです。新しい言語を学ぶことは、個人的な目標であれ仕事上の目標であれ、あなたの将来に影響を与えるでしょう。学習には多くの時間を要しますが、今日では複数のアプリやオンラインツールによって、簡単に学習できるようになりました。既存の仕事と両立させながら、語学を学ぶことができるのです。

米国は現在、かつてないほど多様で多文化的な国となっており、車両管理局（DMV）や広範な運輸部門におけるバイリンガルスタッフの必要性は、利便性の問題にとどまらず、戦略上不可欠なものとなっています。複数の言語を話す人々がいる中で、言語の習熟度はサービスの質、顧客満足度、業務効率に直接影響します。DMVのような組織にとって、効果的なコミュニケーションは極めて重要であり、バイリンガル職員の言語スキルを証明することは、その目標を確実に達成するための重要なステップなのです。

世界言語の教育者として、私たちはしばしばパフォーマンスと習熟度の違いについて話します。ほとんどの人は、前者は身近な状況に焦点を当て、練習を重ねた言語であるのに対し、後者は実世界における本当の課題に対応する包括的なものであると説明できるでしょう。この違いを簡単に概念化すると、パフォーマンスは教室で行われるものであるのに対し、習熟は実生活で行われる、ということです。

法科大学院、ビジネススクール、国際関係・外交学部。これらはすべて、明日のグローバル・ビジネスリーダーを育成するという同じ使命を持っています。グローバル経済がますます発展する中、十分な準備が整ったリーダーがこれまで以上に必要とされているのです。

保護者の関与は、子供の学業成功の礎です。これは、英語学習者（ELL）の生徒に特に当てはまります。保護者の関与の可能性を最大限に活用するために、学校は家庭と学校の間の言葉の溝を埋められる教育者を必要としています。バイリンガルの教師は、ELLの生徒とその家族が、教育過程を通して積極的に関わり、情報を得て、力を発揮できるようにする上で極めて重要です。

今日、複数言語でのコミュニケーション能力は単なる強みではなく、必要不可欠なものとなっています。学校にとって、バイリンガル教育や言語能力向上への投資は、グローバル化した未来に向けた生徒の準備として、成功の重要な指標となりつつあるのです。第二言語習得の計り知れない利点と、言語能力の伸びを評価することの重要性を理解することは、教育機関を文化理解、認知能力の発達、将来のキャリア準備の拠点へと変えるでしょう。

85,000人以上の生徒を抱えるユタ州最大のアルパイン学区は、デュアル・ランゲージ・イマージョン（DLI）プログラムにおいて、生徒の言語能力を測る信頼できる評価がないという大きな課題に直面していました。教師は非公式の評価に頼っていたため、結果に一貫性がなく、個々の学習ニーズに対応することが困難でした。さらに、この地区では、中国語、フランス語、ポルトガル語、スペイン語という4つの言語によるDLIプログラムの拡大に対応するため、手頃な価格で拡張性のあるソリューションが必要でした。

グローバルな小売市場において、多様な国のサプライヤーとの効率的なコミュニケーションは極めて重要です。ACTFLが実施した調査によると、中規模企業では、小規模または大企業に比べて、バイリンガルまたはマルチリンガルの従業員に対する需要が高いことが明らかになっています。小売企業のサプライチェーンの円滑な運営を維持する上で、多言語能力がいかに重要であるかを説明しましょう

バイリンガル教師とカウンセラーの存在は、米国でますます多様化する生徒のニーズと要求に応えるために不可欠です。教育部門が、教師不足と移民の増加に関連した大きな変化と課題に直面する中、バイリンガル教育者の戦略的採用と維持は、最優先事項でなければなりません。

バイリンガル教師とカウンセラーの存在は、米国でますます多様化する生徒のニーズと要求に応えるために不可欠です。教育部門が、教師不足と移民の増加に関連した大きな変化と課題に直面する中、バイリンガル教育者の戦略的採用と維持は、最優先事項でなければなりません。

目まぐるしく変化する小売業の職場環境において、カスタマーサービスは企業の評判と成功の要です。効果的なコミュニケーションは、不満のある顧客に対応する際に不可欠です。バイリンガルのカスタマーサービス担当者は、特に米国の多言語経済においては、緊迫した状況を和らげるヒーローになることができます。ACTFLの調査によると、カスタマーサービス部門の半数以上（52％）が外国語のスキルを必要としています。

グローバル化が進む今日、教育者は多様な言語的背景を持つ生徒を指導する必要があります。 これは、生徒がさまざまな習熟度で複数の言語を話すことが多いインターナショナルスクールでは特に顕著です。私がEAL（第二言語としての英語学習）とSEN（特別支援教育）を担当していた中東の学校では気になる傾向が見られました。さらに分析を進めた結果、これらの生徒の多くは英語を母国語としない生徒であり、彼らの苦労は母国語と英語の両方の能力不足に起因していることがわかりました。

全国のショッピングモールに出店する衣料品店は、ますます多様化する客層への対応を意識しなければなりません。米国では、2010年から2020年にかけての国勢調査で、多人種であると認識する人が276％増加し急増しています。文化的背景や言語的背景にかかわらず、小売業の目標は商品面で多様な選択肢を提供し、卓越したショッピング体験を提供することです。後者には、顧客が好む言語で対応することで明確で意味のある正確なコミュニケーションを提供し、顧客のロイヤルティを確保することも含まれます。

クルーズ・バケーションは、季節に関係なくリラックスと冒険を楽しむものです。しかし、クルーズ船の活気に満ちた多文化的な雰囲気は、時として慌ただしい状況を招き、特に乗組員の間でも言葉の壁が生じることがあります。そのようなとき、スタッフの多言語での明確かつ効果的なコミュニケーション能力が重要になります。

食品製造業や小売業における在庫管理やロジスティクスの円滑な運営には、効果的なコミュニケーションが不可欠です。「米国では、人口が民族的に多様化しており、グローバルな食材、味覚、嗜好のための新たな拡大市場が生まれています」（ダミシス氏、ハロウェル氏）。世界的な輸出入の厳しさ、多文化的な人口、そして全米で多様な食品の導入が進んでいることを考慮すると、バイリンガルのスタッフを雇用することで、これらのプロセスを大幅に改善し、ミスを減らし、全体的な効率を高めることができます。「500万人近くが小売業に従事しており、そのうち300万人近くが食料品店で働いています」（アコスタ氏）。

旅行は喜ばしい経験だが、現地の言葉が堪能でない旅行者にとっては、それなりの困難が伴います。この問題ははすぐに大きくなり、夢のような休暇をストレスの多い困難な体験に変えてしまう可能性があります。だからこそ、旅行業界では明確なコミュニケーションが最も重要であり、バイリンガルの人材が求められています。「言葉が通じない相手と心を通わせる能力を持つことは、あなたの仕事をより良いものにし、出会うすべての人に最高のカスタマーサービスを提供することを可能にします」（ウィリー氏）。

急速に進化する世界では、教育と評価において時代の最先端を行くことが極めて重要です。言語能力試験の信頼できるパートナーとして、ACTFLとLanguage Testing International® (LTI)は、学習者、教育者、雇用者のニーズを満たすため、常に革新を続けています。最先端のテクノロジーを活用し、広範な研究に取り組むことで、私たちがいかに語学力テストの最先端をリードしているかを実証します。

航空業界において、明確かつ正確で、効果的なコミュニケーションが最重要であることに疑いの余地はありません。語学力は単なる付加的なスキルではなく、航空業界のプロフェッショナルにとって極めて重要な資産です。航空業界では、一分一秒を争うような状況があります。これは特に緊急時には、誤解がすぐに危険レベルをエスカレートさせます。

私たちは今、語学教師として最もパワフルな時代を迎えています。米国におけるSeal of Biliteracy資格の開発は、私たちの卒業生が持つ力を高める機会をもたらしました。21世紀の貴重なスキルを身につけさせるだけでなく、専門家としての可能性を高める具体的な証明にもなるのです。私たちクラス担任は、生徒の言語能力を高めることだけが仕事だと思いがちです。しかし、今が最もパワフルな時代であり、さまざまな方法でこのチャンスを最大限に生かすことができると私は信じています。

9年生になる生徒と保護者たちを前に、なぜ高校で語学クラスに入学する必要があるのかを1分間で説明しなければならない。そんな経験はありませんか？私は2004年からスペイン語を教えていますが、この何年かで説明の仕方が変わったことに気づきました。以前は、文化を理解することの価値や言語学習が脳の成長を促進すること、そして広い意味での将来的な有用性の可能性について話していました。しかし、世代交代により、最後のポイントである「言語学習の有用性」が、突然影響力を持つようになりました。それに伴い、Seal of Biliteracyのような認定プログラムや、AAPPLのような正式で標準化されたテストが開発されました。このような変化が起きている理由とその背景を理解することが重要です。それは結局、今日の学生（Gen Z）の価値観に通じているのです。

ヨーロッパ言語共通参照枠（CEFR）の重要な概念は、社会変革の主体としての学習者です。「言語教育は、学習者が社会的主体として、自律的で責任ある言語使用者として成長することを促すような学習状況を作り出すべきである。社会的主体としての学習者は、自分の学習過程に責任を持ち、生涯学習者として力を発揮することができる」。言語がまだ発達途上である（そして非常にダイナミックである）年齢で言語を評価することによって、私たちが若年学習者に責任を負わせてしまう可能性について考えてみましょう。自らの学習過程に責任を持つことを期待していない年齢で、語学力をテストする必要があるのでしょうか？

米国教育省が「大学進学・就職準備（College and Career Readiness: CCR）」をますます重視するようになる中、全米の教育プログラムは、生徒が成功に必要なスキルを身につけて社会に出るための準備を確実にする方法を模索しています。この目標に貢献する大きな可能性を秘めた分野のひとつが、世界言語教育です。この記事では、特にACTFLの評価を通じて、言語認定をどのように活用できるかを探ります。

10月はサイバーセキュリティ啓発月間です。Language Testing International®（LTI）では、お客様のデータ保護に真剣に取り組んでいます。当社では、サービスご利用者、またその従業員の皆様のためにあらゆる面でセキュリティ対策を優先しています。ここでは、当社がお客様の情報をどのように保護しているかをご紹介します。

建設労働者は建設業界の屋台骨を支える存在でありながら、その多くが言葉の壁に阻まれています。しかし、もしあなたがバイリンガルで、建設業界のプロフェッショナルとしてこの問題に直面しているとしても、慌てる必要はありません。

海に行くとき、通勤や登山と同じ靴を履きますか？5歳の頃と同じ音楽が好きですか？同様に、7年生になった学習者に国際語を専攻する大学生と同じテストを使いたいですか？言語能力の評価では、1つのテストがすべての人にフィットするわけではありません。ACTFLがテストの妥当性を保証する方法のひとつは、個々のニーズに合わせて発達段階に適した言語能力評価を提供することです。

建設現場は、いたるところに危険が潜む活気あふれる環境であり、安全のためには明確なコミュニケーションが不可欠です。残念なことに、言葉の壁は労働者の福利を大きく損ない、怪我や深刻な場合には死亡事故につながる可能性があります。「仕事を始めた初日から、すべての労働者は、出身地や話す言語に関係なく、危険のない安全で健康的な職場を得る権利があります。

建設現場は、いたるところに危険が潜む活気あふれる環境であり、安全のためには明確なコミュニケーションが不可欠です。残念なことに、言葉の壁は労働者の福利を大きく損ない、怪我や深刻な場合には死亡事故につながる可能性があります。「仕事を始めた初日から、すべての労働者は、出身地や話す言語に関係なく、危険のない安全で健康的な職場を得る権利があります。理解できる言語で訓練を受け、職場の安全や健康についての懸念を報告することは、すべての労働者の権利です。」（Frederick）。

ACTFLの言語能力評価テスト（AAPPL）が最近、ACTFLによって高等教育のプレースメントテストとして承認されたことをご存知ですか？これは本当で、中等教育後の世界言語プログラムを改善するために、あなたが探していた解決策かもしれません。 

熟練労働者の需要が高い建設業界では、従業員の定着が建設会社の重要な課題となっています。離職の要因として見過ごされがちなのが、言葉の壁によって生じる誤解です。「建設会社は今すぐ、英語を話さない従業員、特にスペイン語を話す従業員との効果的なコミュニケーションを図るための対策を講じる必要があります。

多言語に堪能な従業員を持つことは、あらゆる組織の成長努力を後押しするスーパーパワーです。認定されたバイリンガル/マルチリンガルの従業員を擁する企業は、プロモーション・コンテストの実施など、ターゲットを絞ったマーケティング施策を通じて、継続的かつ成功裏に幅広いオーディエンスにリーチできる言語スキルを備えています。ブランド、製品、サービスを多言語で宣伝することは、顧客ベースを拡大するだけでなく、顧客体験の向上にもつながります。

多言語に堪能な従業員を持つことは、あらゆる組織の成長努力を後押しするスーパーパワーです。認定されたバイリンガル/マルチリンガルの従業員を擁する企業は、プロモーション・コンテストの実施など、ターゲットを絞ったマーケティング施策を通じて、継続的かつ成功裏に幅広いオーディエンスにリーチできる言語スキルを備えています。ブランド、製品、サービスを多言語で宣伝することは、顧客ベースを拡大するだけでなく、顧客体験の向上にもつながります。

ほとんどの教師は、ある生徒がある点数を取り、別の生徒が別の点数を取った原因を知りたがります。AAPPLテストに関しても同じです。ここでは、この疑問が生じる一般的なシナリオと、対処法をいくつか紹介します。

ダイナミックでペースの速いアメリカの建設業界は、私たちの社会の進歩や日常生活の感覚を形作っています。「建設業は、アメリカ、そして世界において、最も必要不可欠な産業のひとつである」（Arnholz氏）。この産業で働く非英語圏の労働者についても同じことが言えます。彼らはこの産業の継続と成長に不可欠な存在なのです。したがって、建設業における効果的なコミュニケーションの重要性は見逃せません。言葉の壁から生じる誤解が原因でプロジェクトが遅れれば、コストが跳ね上がりかねません。残念ながら、これは仮定の話ではなく、今日のグローバル市場で活動する多くの建設会社にとっての現実なのです。

バイリンガルの従業員は、コミュニケーション・ギャップを埋め、誤解が法的契約に関わる費用のかかる法的紛争に発展するのを防ぐという重要な役割を果たすことができます。例えば、円滑な取引と相互理解のためには、家主と多様なテナント・コミュニティとの間の効果的なコミュニケーションが不可欠です。米国のバイリンガル・リース・エージェントは、様々な関係者間の緊張をほぐし、深刻な対立を円満に解決する上で力を発揮します。バイリンガリズムは、法的契約違反による悪評を防ぎ、関係者全員にとって明瞭かつ公正を確保するのに役立つスーパーパワーです。

テストの点数が、学習の安定した、予測可能な上昇の軌跡を示さないことがある。これは学習者を失望させ、教師は「何がいけなかったのか」と考え込んでしまいます。ニューヨークのある教師は、「この1年間、指導や練習をしたのに、どうして昨年より低い点数の生徒がいるのだろう。意味がわからない！」なぜ学習者のスコアが昨年より下がったのか？

製薬業界は、正確なコミュニケーションが不可欠な、高度に規制された環境で事業を行っています。誤ったコミュニケーションは、深刻な健康リスクや規制への不適合を引き起こす可能性があります。多言語は、米国の多言語・多文化社会により、製薬業界が安全かつ効果的に機能する能力を著しく高める超能力です。明確なコミュニケーションは、研究開発から臨床試験、市場流通に至るまで、製薬業界のあらゆる部門で不可欠です。「製薬業界におけるコンプライアンスは、消費者の安全を確保し、医薬品の違法な販売促進や流通を回避し、ビジネスを行う上で不可欠な側面です。

法律分野において、コミュニケーションにおける言語運用能力、正確さ、明瞭さの重要性はいくら強調してもしすぎることはありません。誤解は司法の誤り、事件の長期化、費用の増大、社会的信頼の低下につながります。すべての地域住民に効果的にサービスを提供することは、法制度に対する国民の信頼を維持することにつながります。このような状況において、言語運用能力は法的状況にプラスの影響を与える可能性があり、特に多様な言語的背景を持つ人々が一般的であり、増加傾向にある法廷では、バイリンガルまたはマルチリンガルの職員が不可欠となります。

新学期が近づくにつれ、どこの教育者も新しい学習者を迎える準備をしています。新たな始まりに胸を躍らせながら、学習者一人一人の言語運用能力の現状を把握することが不可欠です。この明察は、個々のニーズに合わせた指導を行い、学年全体を通して成長を促すために不可欠です。

ペースの速い救急医療サービス（EMS）の世界では、危機に瀕した患者に救命処置を施すとき、一分一秒が貴重となります。複数の言語に堪能な救急救命士（EMT）にとって、バイリンガリズムは単なるスキルではなく、多様な患者集団と的確にコミュニケーションをとり、それぞれに合ったケアを提供し、良い結果をもたらすためのスーパーパワーなのです。

AAPPLやALIRAのテストは学校が請求するのは、受験済みのテストに対してのみです。たとえば、クラスや生徒のために試験監督モードを変更する必要がある場合、ある試験監督モードで注文した試験をキャンセルし、必要性に応じて新しい試験を注文するだけです。

効果的なコミュニケーションは、居住者のニーズに対応し、紛争を解決し、公営住宅におけるコミュニティ意識を育むために不可欠です。米国住宅都市開発省は、低所得世帯、障害者、高齢者など、社会的弱者にサービスを提供するために公営住宅を設立しました。さまざまな言語を話す多様な人々が増えているため、公営住宅部門は、すべての地域住民に公平なサービスを提供するために必要な言語スキルを、職員が確実に身につけなければなりません。バイリンガリズムは単なるスキルではなく、公共住宅コミュニティにおける多様性を促進し、人間関係を強化するスーパーパワーなのです。

今日の相互接続された世界では、文化を超えたコミュニケーション能力は単に望ましいスキルではなく、必要不可欠なものです。ビジネスがグローバルに拡大するにつれて、多言語のプロフェッショナルに対する需要は増加の一途をたどっています。世界経済フォーラムは、2023年版「“The Future of Jobs”（雇用の未来）」報告書の中で、将来の労働力に必要なスキルのトップ25に、多言語能力とグローバル・シチズンシップを挙げ、現代のビジネスにおける重要な役割を強調しています。

緊急事態に一刻の猶予もない場合、明確なコミュニケーションが生死を分ける。最前線で対応する9-1-1オペレーターは、緊急サービスを調整し、遭難した通報者を助けるという極めて重要な責任を担っています。2カ国語以上の言語運用能力を持つオペレーターにとって、バイリンガリズムは単なるスキルではなく、人命を救い、緊急事態への迅速かつ効果的な対応を可能にするスーパーパワーなのです。「9-1-1にダイヤルするときは、一刻を争います

言語学者の皆さん、こんにちは！言語教育者としての私たちの使命は、下らないボキャブラリーリストやガチガチの文法ルールにとどまりません。私たちが昔、旅行や文化人類学に夢中になり、自国以外の習慣に好奇心を抱くようになったきっかけが何であれ、生徒たちにもそのきっかけを掴んでほしいのです。バーチャル・エクスチェンジは、学生がデジタル・プラットフォームを通じて世界中の仲間と交流し、さまざまなトピックに基づいたコース課題をこなす文化交流のシステムであり、そのための豊富な利点を提供します。

職場における翻訳・通訳サービスのニーズが高まっています。2022年の米国国勢調査局の報告によると、約6800万人が家庭で英語以外の言語を話しています。しかし、世界的に最も便利な言語は英語であると多くの人が考えています。今日のグローバル化した世界では、プロのスペイン語翻訳者が不可欠です。彼らは、文化的なニュアンスから慣用的な表現まで、様々な課題に対応することができます。

患者として、複雑な医療をナビゲートすることは、特に言葉の壁に直面し、医療通訳が利用できない場合は、威圧的である可能性があります。質の高い医療の核心は効果的なコミュニケーションにあり、バイリンガルは間違いなくスーパーパワーです。医療従事者が多言語運用能力を備えていれば、言語の壁を越えた個別ケアを提供することができる。「移民、難民、社会から疎外された人々は、医療における言葉の壁に特に弱い立場にあります」（ハンソン）。 あなたはバイリンガルの専門家として、英語運用能力の乏しい患者に対する医療現場での言語サービスの向上に関心がありますか？もしそうなら、あなたは高い需要があります。

今日の多文化・多言語経済において、ヘルスケア部門は、それぞれが独自の言語的背景や文化的ニュアンスを持つ多様な患者のケアに直面しています。医療は効果的なコミュニケーションが最も重要な業界であり、バイリンガリズムは、医療従事者が言語的なギャップや障壁を越えて質の高いケアを提供するための重要な資産として浮上しています。医療業界にとって、効果的なコミュニケーションは単なる利便性の問題ではなく、バイリンガリズムがスーパーパワーとなるのです。

財務管理はストレスの多いものですが、言葉の壁がさらに複雑さを増す場合はなおさらです。限られた言語運用能力（Limited English Proficiency：LEP）を持つ銀行の顧客が、ファイナンシャル・プランニングの支援を求めたり、ローンを申し込んだりする際に、言語が障壁となって問題に直面したらどうなるでしょうか。最も効果的で即効性のある解決策は、バイリンガルの専門家を常駐させ、明確なコミュニケーションを図り、関係者に安心感を提供することです。

2024年6月3日、米国教育省キャリア・技術・成人教育局（OCTAE）は、米国労働省と共同で、必ずしも4年制大学の学位を必要としない高収入の職業への道筋を作ることに焦点を当てた招待制サミットをワシントンDCで開催した。Unlocking Pathways Summitシリーズの一環であるこのイベントは、バイデン-ハリス政権の「Investing in America Agenda」に沿って、州レベルの教育から労働力へのパスウェイシステムを推進することを目的としています。Language Testing Internationalは、多言語主義の価値と経済的利益、およびACTFLの評価など、業界で認知された資格による言語スキルの証明に関する洞察を提供するために参加しました。

効果的なコミュニケーションは、さまざまな業界、特に医療分野において生死を分けることがあります。この分野は、大きな期待、大きなリスク、そして外国語運用能力に対する需要の高まりのもとで運営されています。ACTFLが実施した調査によると、医療・福祉分野の雇用主は、他のどの分野よりも外国語能力のある従業員を優先しています。

特に言葉の壁が明確なコミュニケーションの妨げになる場合、財務管理は複雑になりがちです。口座の開設、ローンの申し込み、投資のアドバイスなど、金融用語やサービスを理解することは不可欠です。2023年10月に発表された米国国勢調査のデータによると、推定6800万人が家庭で英語以外の言語を話し、そのうち2960万人がLimited English Proficiency（LEP：限られた英語の言語運用能力）と認定されている。

外国語の言語運用能力を高めることは、文化的知性を大幅に強化し、さまざまな形でキャリアアップに貢献します。外国語を学ぶ際、そのプロセスの中心となるのは、その言語に関連する文化を深く理解することです。語学に特化したコース、資格取得、異文化トレーニングプログラム、国際プロジェクトへの参加など、組織内での昇進につながるプロフェッショナルとしての成長の道はいくらでもあります。

ホセは2012年2月、5歳のときにアメリカ本土にやってきました。別の学校で数カ月過ごした後、メリデン公立学校に入学し、スペイン語を母国語とする英語学習者と認定されました。当時彼はスペイン語しか話せなかった。学校はスペイン語を話すバイリンガルの家庭教師を雇い、点字の学習を始めました。

顧客への投資アドバイス、取引の実施、融資の処理、規制要件への対応など、目まぐるしく変化する金融業界では、正確さと明瞭さが何よりも重要です。金融問題に関する会話は非常に重層的であり、金融機関は、正確なコミュニケーションが成果を上げるために不可欠であることを認識しています。

バイリンガルの警察官は、特に住民の言語運用能力が低い地域社会では、法執行機関にとって重要な資産です。このような住民の文化を理解し、彼らと効果的にコミュニケーションができる警察官は、英語を母国語としない人々に安心感と理解を与えます。また、法執行の専門家が犯罪についてより正確な情報を得ることも可能になります。

航空会社のような乗客の安全を第一に考え、サービスを円滑に運営しなければならないグローバルな業界では、英語だけではないコミュニケーションが有利に働くようになっています。あらゆる分野の雇用主が、英語以外の言語を話すスタッフを求めています。バイリンガルの社員は、雇用主にその業界での競争力を与え、多くの場合、より優れたコミュニケーション能力、問題解決能力、意思決定能力、マルチタスク能力を備えています。

今日のグローバルなギグ・エコノミー（フリーランスなどの立場で、単発もしくは短期の仕事を請け負う働き方）では、多言語に堪能な人材には多くのチャンスがあります。翻訳、通訳、語学指導、コンテンツ制作、ローカリゼーション、あるいはそれらの組み合わせなど、どのような仕事であっても、高い人気を誇る語学のプロフェッショナルとしての地位を確立することができます。

外国語の運用能力は、特に国際的なパートナーや、国内外を問わず複数の言語が話されている地域と取引する場合、さまざまな分野の企業、政府機関、契約に大きな影響を与えます。

バイリンガルまたはマルチリンガルのプロフェッショナルであれば、自分自身のためだけでなく、職場の他の人のためにも、語学力とそれに関連するインセンティブの価値を提唱する機会があります。従業員の語学力向上を奨励することで、国内外のパートナー、クライアント、顧客とのコミュニケーションや全体的なコラボレーションを大幅に向上させることができます。

ACTFLは、2024年版言語運用能力に関するガイドラインを発表しました。このガイドラインは、World-Readiness Standards for Learning Languages、ACTFL Performance Descriptors for Language Learners、NCSSFL-ACTFL Can-Do Statementsなど、主要な言語学習基準やリソースに沿ったもので、教育者と学習者の双方に力を与える、より明確で利用しやすいものとなっています。

今日の相互接続されたグローバル経済では、多様な市場で効果的にコミュニケーションを図ることが最も重要です。言語関連の問題はソーシャルプラットフォーム上で注目を集めやすく、貴社のプロ意識の欠如を示す可能性があります。従業員、顧客、またはクライアントが、あなたのビジネスでの不満足な経験について公に共有した否定的なフィードバックは、あなたのブランドの認識と全体的なイメージに影響を与える悪夢へとすぐに変換する可能性があります。

グローバル化した今日の経済において、多言語によるコミュニケーション能力は、雇用市場においてますます貴重な資産となっています。しかし、キャリア・技術教育（CTE）における多言語能力の重要性は、見過ごされがちです。ありがたいことに、ペンシルバニア州にあるアッパー・バックス郡技術学校（UBCTS）のマイケル・ヘレラ専務理事が率いるような先進的な取り組みが、生徒の言語運用能力を認識し認定することで、CTEを取り巻く状況を変えつつあります。

バイリンガルまたはマルチリンガルのプロフェッショナルは、多様なコミュニティ、文化、民族的背景を持つ人々が必要とするリソースへの平等なアクセスを確保する上で極めて重要な役割を果たします。あなたが操る追加言語にかかわらず、あなたの言語スキルは社会にプラスの影響を与えると同時に、雇用主のビジネスの成功に貢献することができます。したがって、社会的責任の目標をイニシアチブに組み入れ、有意義な社会変革をもたらすために言語スキルを職場で活用した従業員に金銭的報酬を与える企業、政府機関、教育機関、非営利団体への就職を検討してください。

カリフォルニア州は、「グローバル・カリフォルニア2030」イニシアティブを通じて、グローバル化社会で活躍できる人材を育成するという課題に取り組んでいます。この野心的なミッションは、「カリフォルニア州および世界に存在する豊かで多様な文化、伝統、言語をよりよく理解し、より十分に活用できる世界言語のスキルを生徒に身につけさせると同時に、グローバル経済で成功するための準備をさせることに主眼を置いています」（カリフォルニア州教育省）この努力の最前線にあるのがACTFLの評価であり、教育プログラム全体の言語運用能力を測定し、向上させるための不可欠なツールとして機能しています。

どの企業にも独自の文化、価値観、状況がありますが、言語奨励金制度がビジネスにもたらす利点を考えてみましょう。優秀なバイリンガルやマルチリンガルのプロフェッショナルは、言語スキルが評価され、報われるような多様性志向の職場環境で働く機会を求めています。そのため、言語奨励金制度は、あなたの組織を魅力的な職場として位置づけ、言語関連の誤解やリスクに対処し、解決しようとする意欲的な従業員を惹きつけることができます。

ルビオ博士は、全国的に有名な世界言語学者であり、デュアル・ランゲージ・イマージョン（DLI）教育と学習について幅広く発表しています。2023年、ルビオ博士は言語研究センターの新所長としてイェール大学の教授陣に加わりました。それ以前は、世界言語文化学科スペイン語言語学教授、ユタ大学第二言語教育研究センター共同設立者兼センター長を務めています。

言語サービス業界における二言語 / 多言語プロフェッショナルとして、翻訳またはローカリゼーションサービスへの進出を検討されている方もいらっしゃるかもしれません。翻訳とローカリゼーションは、多言語コンテンツの作成において異なる目的を果たすものであることを認識することが重要です。

バイリンガル社員やマルチリンガル社員の貢献に金銭的なインセンティブを与える報奨制度を導入するには、慎重な検討、徹底的なリサーチ、戦略的なプランニングが必要です。なぜなら、社員の言語スキルを評価し、それを強調するプログラムを開発することで、社員はその価値を実感できるからです。バイリンガル従業員に公平な給与を支払うためには、企業は「バイリンガル手当」または「言語手当」と呼ばれる特別給与を支給しなければなりません。

エキサイティングな求人広告を見つけ、応募書類を提出し、最終選考に残りました。いよいよ面接に臨むとなると、期待される給与についての質問が出ることでしょう。バイリンガル・スピーカーは企業に付加価値をもたらすことが多く、自分のスキルに見合った正当な報酬を受け取りたいものです。

Statistaによると、6000以上の言語が世界中で話されており、2023年の時点で約5億5,900万人がコミュニケーションにスペイン語を使用しています。スペイン語を話せる人が世界にこれほど多く存在する今、スペイン語バイリンガルは、その語学力をキャリアに生かし、収入を得るチャンスが無限にあります。スペイン語を母国語とするバイリンガルに最適の仕事をいくつかご紹介しましょう。

あなたの語学力は、現代のトレンドやグローバルな需要に対応していますか？バイリンガルやマルチリンガルのプロフェッショナルであっても、新しい言語の習得を考えている場合であっても、既存の言語スキルを強化することを目的としている場合であっても、どの言語を選択すべきかという疑問はつきまとうものです。多様な要素を考慮すると、習得する価値が特に高いと考えられる言語もあります。どの言語が未来をリードし、形作ることができるのでしょうか？米国でも世界規模でも同等の重要性を持つのでしょうか？

グローバルな情勢が変貌を遂げる中、企業は、経済をリードし、未来を形成する上で、プログラミング言語だけでなく、音声言語が果たす影響力の大きさを認識する必要があります。企業が事業を展開する特定の市場や地域のダイナミクスを理解する一方で、新興市場やビジネスに使用される言語への適応性を受け入れることは極めて重要となります。

デュアル・ランゲージ・イマージョン（DLI）プログラムにおいて、生徒の学習状況を測定し、報告することは、資金とプログラムの持続可能性を維持するために非常に重要です。しかし、何を測定すべきか、どのような評価がDLI学習者にとって適切か、どのように判断すればよいのでしょうか。全米の言語プログラムでは、言語運用能力、つまり、リハーサルのない実世界で言語を使用する能力を重視しています。習熟度ベースの評価を選択することで、全国的な習熟度テストのデータとの関連性を理解し、学習者の言語運用能力を向上させることができます。

AI主導のツールが医療シナリオに大きな影響を与える時代において、次のような疑問が生じています：なぜ医療機関は従業員の語学力を熱心に監視・評価する必要があるのか？テクノロジーは、医療現場における人間の介入の必要性を減らし、言語運用能力テストの状況を再構築することができるのか？

JNCL-NCLISが主催するLanguage Advocacy Days (LAD)は、代表者が選出された議員に対して言語教育関連の問題を提言する、年に一度のバーチャルイベントです。LADは、言語教育における課題に取り組み、言語学習を支援する政策を推進することを目的としています。代議員にとって、このようなイベントに参加することは、全国の言語教育を改善できるような法改正を提唱することを意味します。

国際ビジネスの領域では、英語が共通語（コミュニケーションを円滑にするために、同じ母国語を持たない人々の間で使用される言語）として普及しており、さまざまな母国語を持つ人々の間のコミュニケーションギャップを埋めています。その主な目的は、望ましい成果や目標を達成するために、同僚、クライアント、顧客の間でシームレスなコラボレーションを実現することです。

全米キャリア・技術教育協会（ACTE）は、2月はCTE月間（https://www.acteonline.org/why-cte/cte-awareness/cte-month/）であると発表した。ペンシルベニア州のある技術学校は、革新的な資格認定イニシアチブを立ち上げ、同月を華々しくスタートさせようとしている。

AI主導のツールが医療シナリオに大きな影響を与える時代において、次のような疑問が生じています：なぜ医療機関は従業員の語学力を熱心に監視・評価する必要があるのか？テクノロジーは、医療現場における人間の介入の必要性を減らし、言語運用能力テストの状況を再構築することができるのか？

言語運用能力試験は、認定通訳者になるための第一歩を踏み出すのに役立ちます。また、将来の雇用主に対して言語運用能力を証明し、雇用主が候補者の言語能力を評価しやすくなります。

5億人以上がスペイン語を話します。また、スペイン語は20カ国と1つの属領で国語となっています。その世界的な広がりから、スペイン語が多様な地域や国によって異なるのは当然のことです。方言の数を理解することは、コミュニケーション、文化、アイデンティティに影響を与えるため、母語話者、教育者、言語学者、言語学習者にとって不可欠です。

2023年のStatistaのデータによると、中国語は世界で2番目に話されている言語であり、11億人以上の標準中国語話者がいます。

あなたの多言語能力は、英語が不自由な患者に対応する医療システムの能力を高めるために必要なミッシングリンクなのでしょうか？医療における多言語専門家には何が待ち受けているのでしょうか？医療システムに人工知能が統合されたとしても、継続的なトレーニングと評価は、医療におけるあなたのキャリアにとって重要であり続けるのでしょうか？

学習者の視点から見ると、AIはスティーブン・クラッシェン氏の「Input Hypothesis(インプット仮説)」を補完する理想的なものである。クラッシェン氏によれば、言語学習者は、現在の理解レベルをわずかに超えたインプットを理解することによって上達するとのことのようです。