ACTFL – LTI：内定交渉でバイリンガルであることを活かす！

Mastering one or more foreign languages is a sure bet to enhance your career prospects. Being a bilingual or multilingual employee opens doors to a wide range of industries and positions within the workplace. “As a bilingual professional, you may also be able to negotiate your base pay during the hiring process if you describe how your language skills are an asset to the company and make you a highly qualified candidate for the role,” (Indeed Editorial Team)

1つ以上の外国語をマスターすることは、キャリアの展望を広げる確実な方法です。バイリンガルやマルチリンガルであることは、職場の幅広い業界やポジションへの扉を開くことになります。「バイリンガルのプロフェッショナルとして、あなたの語学スキルが企業にとってどのような資産であり、その職務に非常にふさわしい候補者であるかを説明すれば、採用プロセスで基本給を交渉することもできます」（Indeed編集チーム）

According to a survey conducted for ACTFL, employers of all sizes in the United States are currently witnessing an increasing demand for foreign language skills that is not expected to decrease in the coming years. Therefore, the advantages of being proficient in one or more foreign languages are undeniable—especially the one about job security.

ACTFLが実施した調査によると、米国では現在、あらゆる規模の雇用主が外国語能力に対する需要の高まりを目の当たりにしており、その需要は今後数年間減少することはないと予想されています。したがって、1つ以上の外国語に堪能であることの利点は否定できません。

The question remains: How can you effectively leverage your foreign language skills during job offer negotiations? Start by conducting research. It’s important to understand the current job market and salary ranges before determining your negotiation strategy. Then, evaluate your language skills and emphasize your qualifications with specific examples of how your linguistic abilities and cross-cultural experience can benefit the prospective employer. By highlighting the value you bring to the organization as a bilingual professional, you can set yourself apart from other candidates who are monolingual, including securing better pay.

To demonstrate that a higher compensation is justified, communicate with confidence how your language skills have a positive impact on customer service and business growth. “Knowing what you are and aren’t willing to compromise prior to entering a negotiation can help you make clearer asks, and sometimes, figure out if a role is right for you in the first place,” (DePaul). Additionally, attentively listen to the potential employer’s perspective. Listening earnestly is just as important as speaking with conviction.
Read: How to Highlight Your Language Skills to Get Noticed

疑問が残ります：内定交渉で外国語スキルを効果的に活用するには？まずはリサーチから始めましょう。交渉戦略を決める前に、現在の求人市場と給与レンジを理解することが重要です。そして、あなたの語学力を評価し、あなたの語学力や異文化経験がどのように採用希望者に役立つかを具体的な例を挙げて強調しましょう。あなたがバイリンガルのプロフェッショナルとして組織にもたらす価値を強調することで、より良い給与を確保するなど、他の候補者と差をつけることができます。
より高い報酬が正当なものであることを示すには、自分の言語スキルが顧客サービスやビジネスの成長にどのようにプラスに働くか自信をもって伝えましょう。「交渉に入る前に、自分が譲歩できる点、譲歩できない点を知っておくことで、より明確な要求をすることができ、場合によっては、そもそもその職務が自分に合っているかどうかを見極めることもできる」（デポール）。さらに、潜在的な雇用者の視点に注意深く耳を傾けること。真剣に耳を傾けることは、信念を持って話すことと同じくらい重要です。
Read: How to Highlight Your Language Skills to Get Noticed(注目されるための語学力の磨き方)

Whether you are monolingual or multilingual, the employer may not always be able to meet your salary expectations. In such cases, be prepared to consider other benefits such as a flexible schedule or opportunities for training and/or professional development. “Don’t get fixated on money. Focus on the value of the entire deal: responsibilities, location travel, flexibility in works hours, opportunities for growth and promotion, perks, support for continued education, and so forth,” (Malhotra).
The List Foundation, a nonprofit job board points out that individuals fluent in a second language can explore the possibility of negotiating a foreign language bonus when first offered a job, particularly if their proficiency aligns with highly sought-after language skills. The bonus request can also be made during a performance review for individuals already employed or when transitioning to a new job.

あなたがモノリンガルであろうとマルチリンガルであろうと、雇用主が必ずしもあなたの希望する給与に応えられるとは限りません。そのような場合は、フレキシブルなスケジュール、研修や専門能力開発の機会など、他の福利厚生を考慮する準備をしましょう。「お金にこだわってはいけません。責任、出張先、勤務時間の柔軟性、成長と昇進の機会、特典、継続的な教育支援など、取引全体の価値に焦点を当てましょう」（Malhotra氏）。
非営利の求人情報サイトであるリスト財団は、第二外国語に堪能な人は、特にその能力が非常に求められている語学力と一致する場合、最初に仕事を依頼されたときに外国語ボーナスの交渉の可能性を探ることができると指摘している。ボーナスの要求は、すでに雇用されている個人の業績評価時や、新しい仕事への移行時にも行うことができます。

It’s important to assess your foreign language proficiency to be able to leverage your bilingual skills effectively. You can expand your career opportunities by getting certified in the additional languages you command. Contact Language Testing International (LTI), a language testing provider with decades of research and certifying millions of people around the world in over 120 languages. LTI provides you with a globally recognized language credential in speaking, reading, writing, and listening through remotely and secured proctored assessments that can be taken at anytime, anywhere.
Watch: Your Language, Your Career. Certify your bilingual skills and give your career a boost.

バイリンガル・スキルを効果的に活用するためには、自分の外国語能力を評価することが重要です。自分が操る追加言語の認定を受けることで、キャリアのチャンスを広げることができます。Language Testing International(LTI)にご相談ください。LTIは、何十年にもわたり研究を重ね、120以上の言語で世界中の何百万人もの人々を認証してきた語学試験プロバイダーです。LTIは、いつでもどこでも受けられる遠隔かつ安全な試験監督付きの評価を通じて、スピーキング、リーディング、ライティング、リスニングの世界的に認められた語学資格を提供します。
確認：あなたの言語、あなたのキャリア。バイリンガル・スキルを認定し、キャリアを後押ししましょう。

YouTube
https://youtu.be/Ijdz8Ldmufg?list=PLrzlTJ7uS9LiQYDTh3iV9h8Z3REz1Jaa5

Sources
American Council on the Teaching of Foreign Languages (ACTFL) and the Lead with Languages Campaign commissioned Ipsos Public Affairs, with the support of Pearson LLC and Language Testing International. (2019). “Making Languages Our Business: Addressing Foreign Language Demand Among U.S. Employers.”
https://www.actfl.org/uploads/files/general/MakingLanguagesOurBusiness_FullReport.pdf
Cathie. “3 Times You Should Negotiate A Foreign Language Bonus”. List Foundation. November 9, 2022.
https://www.listfoundation.org/3-times-you-should-negotiate-a-foreign-language-bonus
DePaul, Kristi. “Negotiating a Job Offer? Here’s How to Get What You Want.” Harvard Business Review. December 23, 2020. https://hbr.org/2020/12/negotiating-a-job-offer-heres-how-to-get-what-you-want

Indeed Editorial Team. “13 Best Careers for Bilinguals.” Indeed. Updated June 24, 2022. https://www.indeed.com/career-advice/finding-a-job/jobs-for-bilingual

Malhotra, Deepak. “15 Rules for Negotiating a Job Offer.” Harvard Business Review. April 2014. https://hbr.org/2014/04/15-rules-for-negotiating-a-job-offer