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多言語に堪能な従業員を持つことは、あらゆる組織の成長努力を後押しするスーパーパワーです。認定されたバイリンガル/マルチリンガルの従業員を擁する企業は、プロモーション・コンテストの実施など、ターゲットを絞ったマーケティング施策を通じて、継続的かつ成功裏に幅広いオーディエンスにリーチできる言語スキルを備えています。ブランド、製品、サービスを多言語で宣伝することは、顧客ベースを拡大するだけでなく、顧客体験の向上にもつながります。

多言語に堪能な従業員を持つことは、あらゆる組織の成長努力を後押しするスーパーパワーです。認定されたバイリンガル/マルチリンガルの従業員を擁する企業は、プロモーション・コンテストの実施など、ターゲットを絞ったマーケティング施策を通じて、継続的かつ成功裏に幅広いオーディエンスにリーチできる言語スキルを備えています。ブランド、製品、サービスを多言語で宣伝することは、顧客ベースを拡大するだけでなく、顧客体験の向上にもつながります。

ほとんどの教師は、ある生徒がある点数を取り、別の生徒が別の点数を取った原因を知りたがります。AAPPLテストに関しても同じです。ここでは、この疑問が生じる一般的なシナリオと、対処法をいくつか紹介します。