3 Steps Leaders Can Take to Promote a Healthier Work Culture(より健康的な職場文化を促進するためにリーダーが取るべき3つのステップ)
Renee Thompson, DNP, RN, FAAN, CSP, founder and CEO of the Healthy Workforce Institute, says it’s up to nurse leaders to determine the culture in their department and deal with negative behaviors. And while they might not always know how to deal with negative behavior, Thompson shared three tips on how they can start.
Healthy Workforce Instituteの創設者兼CEOであるRenee Thompson氏(DNP, RN, FAAN, CSP)は、部署内の文化を決定し、ネガティブな行動に対処するのは看護師リーダー次第であると述べています。また、ネガティブな行動に対してどのように対処すればよいのかわからない場合もあるかもしれませんが、Thompson氏はどのように始めればよいのか、3つのヒントを示してくれました。