In today’s economy, language proficiency is more than a communication tool, it is a workforce necessity. As industries expand internationally, integrate diverse workforces, and prioritize safety and efficiency, the demand for bilingual and multilingual professionals has never been higher. Yet, language credentialing often remains an untapped opportunity in Career and Technical Education (CTE).
今日の経済において、言語能力は単なるコミュニケーションツールではなく、労働者にとって必要不可欠なものです。産業が国際的に拡大し、多様な労働力が統合され、安全性と効率性が最優先されるにつれて、バイリンガルおよび多言語の専門家に対する需要はかつてないほど高まっています。しかし、キャリア・アンド・テクニカル教育（CTE）において、言語資格の取得は未開拓の機会として残されています。
At the Joint National Committee for Languages (JNCL-NCLIS) Language Advocacy Days, I led a breakout session on “Language as the Key to Workforce Development Leadership.” The discussion reinforced what research and workforce trends have long suggested: integrating language proficiency into CTE is key to economic mobility, national security, and industry competitiveness.
私は、共同国家言語委員会（JNCL-NCLIS）の「言語擁護の日」において、「労働力開発リーダーシップの鍵としての言語」に関する分科会を主導しました。この議論は、調査結果と労働力のトレンドが長年示唆してきたこと、すなわち、言語能力をCTEに組み入れることが経済的流動性、国家安全保障、そして産業競争力にとって重要であるということを再確認させるものでした。
Why Multilingualism Matters in CTE（CTEにおいて多言語能力が重要である理由）
1. Economic Growth and Workforce Readiness
The data is precise: multilingual professionals earn more and are in high demand:
1. 経済成長と労働力の準備
データは、多言語の専門家はより多く稼ぎ、高い需要があることを明確に示しています。
・Multilingual workers earn 5-20% more than their monolingual peers.
・One in four U.S. employers has lost business opportunities due to a lack of foreign language skills.
・90% of employers rely on employees with skills in languages other than English.
・多言語を話す労働者は、単一言語の同僚よりも5〜20%多く稼ぎます。
・米国の雇用主の4社に1社は、外国語スキルの不足によりビジネス機会を失っています。
・雇用主の90%は、英語以外の言語スキルを持つ従業員に依存しています。
Despite this, many CTE students lack access to language credentialing because world language courses often conflict with CTE schedules. By recognizing language as a workforce skill, CTE programs can ensure that students—especially English Learners (ELs) and Multilingual Learners (MLs)—receive credentialing opportunities that validate their skills and increase employability.
この事実にもかかわらず、多くのCTEの学生は、外国語コースがCTEの別のスケジュールとぶつかり、言語資格の取得機会に恵まれていません。言語が労働力スキルとして認識されれば、CTEプログラムを、学生、特に英語学習者（EL）や多言語学習者（ML）が、彼らのスキルを証明し、雇用可能性を高める資格取得の機会を得られるようにすることができます。
2. National Security and Industry Competitiveness
Language proficiency is not just a workforce advantage but a national security asset.
2. 国家安全保障と産業競争力
言語能力は、単なる労働者の優位性だけでなく、国家安全保障上の資産でもあります。
・Manufacturing and Supply Chain: As the U.S. seeks to re-shore manufacturing and reduce dependence on foreign supply chains, bilingual workers can navigate international logistics, trade regulations, and supplier negotiations.
・Healthcare and Emergency Response: The healthcare industry faces critical labor shortages. Multilingual nurses, EMTs, and medical technicians improve patient outcomes, reduce medical errors, and expand healthcare access in diverse communities.
・Cybersecurity and Defense: Intelligence agencies, military operations, and cybersecurity firms rely on multilingual personnel to analyze threats, negotiate international relations, and protect national interests.
・製造業とサプライチェーン：米国が製造業を国内に戻し、海外サプライチェーンへの依存度を減らそうとする中で、バイリンガルの労働者は国際的な物流、貿易規制、サプライヤーとの交渉を円滑に進めることができます。
・ヘルスケアと緊急対応：ヘルスケア産業は深刻な労働力不足に直面しています。多言語を話す看護師、救急救命士、医療技術者は、患者の転帰を改善し、医療過誤を減らし、多様なコミュニティでのヘルスケアへのアクセスを拡大します。
・サイバーセキュリティと防衛： 情報機関、軍事作戦、サイバーセキュリティ企業は、脅威を分析し、国際関係を交渉し、国益を保護するために多言語の人材に依存しています。
Fostering language proficiency can complement national interests, particularly in sectors such as defense and global business, where understanding multiple languages enhances strategic operations and international relations.
言語能力を育成することは、防衛やグローバルビジネスといった分野で国益を補完することができます。これらの分野では、複数の言語を理解することで、戦略的作戦と国際関係が強化されます。
“Language proficiency is not just about communication—it’s about preparing students for leadership roles in an increasingly interconnected world. Integrating language certification into CTE ensures that students are ready for careers that demand technical and linguistic skills.” Larry Paska, Executive Director of ACTFL®
「言語能力は単なるコミュニケーション手段ではありません。それは、ますます相互に連結する世界で学生をリーダーシップの役割に備えさせることです。CTEに言語認定を組み入れることで、学生が技術的スキルと語学スキルの両方を求められるキャリアに備えることができます。」（ACTFL® 事務局長 ラリー・パスカ氏）
3. Workforce Safety and Productivity
3. 労働者の安全性と生産性
For industries where safety and precision are paramount, language barriers can lead to costly errors and serious risks.
安全性と正確さが最重要視される産業では、言語の壁が高額なエラーや深刻なリスクにつながる可能性があります。
・In healthcare, language barriers can result in misdiagnoses, delayed treatments, and medical errors.
・In manufacturing and construction, miscommunication can increase workplace injuries and slow operations.
・In logistics and transportation, clear multilingual instructions ensure compliance with international shipping regulations and enhance operational efficiency
・ヘルスケア業界では、言語の壁が誤診、治療の遅れ、医療過誤につながる可能性があります。
・製造業や建設業では、意思疎通の不足が職場での負傷を増加させ、作業を遅らせる可能性があります。
・物流と輸送では、明確な多言語指示が国際輸送規制の遵守を確実にし、運用効率を高めます。
Equipping CTE students with industry-recognized language credentials improves workforce readiness, enhances safety, and increases productivity across sectors.
CTEの学生に業界で認められた言語資格を与えることは、労働力への備えを改善し、安全性を高め、各分野の生産性を向上させます。
Taking Action: Integrating Language Credentialing in CTE（行動を起こす：CTEにおける言語資格の統合）
At Upper Bucks County Technical School (UBCTS), we recognized the untapped potential of multilingual students and worked to integrate language credentialing into CTE pathways. We established the following approach:
アッパー・バックス・カウンティ技術学校（UBCTS）では、多言語学生の未開発の可能性を認識し、言語資格をCTEの経路に統合するよう取り組みました。私たちは以下のアプローチを確立しました。
・Identifying students with existing language skills through home language surveys and enrollment data.
・Offering pathways to industry-recognized credentials, such as the Seal of Biliteracy and ACTFL language proficiency assessments.
・Partnering with employers to align language proficiency with workforce needs, particularly in healthcare, manufacturing, and global trade.
・Providing professional development for educators to identify and support multilingual students in career programs.
・家庭の言語調査や入学データを通じて、既存の言語スキルを持つ学生を特定する。
・バイリンガル認定（Seal of Biliteracy）やACTFL言語能力評価などの、業界で認められた資格への道筋を提供する
・特にヘルスケア、製造業、グローバル貿易において、雇用主と提携し、言語能力を労働力のニーズに合わせる。
・教育者が多言語学生をキャリアプログラムで特定し、支援するための専門能力開発を提供する。
This model ensures that language is recognized as an asset that drives economic growth, increases job placement, and enhances industry competitiveness.
このモデルでは、言語が経済成長を促進し、就職率を高め、産業競争力を向上させる資産として認識されるようにします。
Conclusion: A Call to Action for CTE Leaders（結論：CTEリーダーへの行動喚起）
CTE programs must evolve to meet the realities of the modern workforce. Language proficiency is a critical skill that enhances economic mobility, workforce competitiveness, and national security. By integrating language credentialing into CTE pathways, we can ensure students graduate workforce-ready and equipped with the technical and linguistic skills employers demand.
CTEプログラムは、現代の労働者の現実に対応するために進化する必要があります。言語能力は、経済的流動性、労働者の競争力、国家安全保障を高める重要なスキルです。言語資格をCTEの経路に統合することで、学生が労働者として即戦力となり、雇用主が求める技術的および言語的スキルを習得して卒業できるようにすることができます。
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